Tiedot

Kanoninen kirjallisuus ”Big 5” -persoonallisuusteoriaan

Kanoninen kirjallisuus ”Big 5” -persoonallisuusteoriaan


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Etsin hyvää viitettä "Big 5" -persoonallisuusteoriasta, joka selittää aiheen yksityiskohtaisesti verkkosivuston tason ulkopuolella. Toivon, että saan osoittimen joihinkin "kanoniseen" kirjallisuuteen-esim. vakiopaperit/tekstit/jne. jossa Big 5 ja sen yhteys tekijäanalyysiin esitetään tarkasti.

Haluaisin myös osoittimen kirjallisuuteen, joka käsittelee tyypillisten Big 5 -testien taustalla olevaa psykometristä teoriaa.


Pidän Saucier & Srivastavasta (2015). Ne tarjoavat erittäin hyvän yleiskuvan eri ominaisuusmallien todisteista. Ne antavat sinulle hyvän yleiskuvan siitä, miten tekijäanalyysi ja leksikaaliset tutkimukset liittyvät Big 5: een.

Näet oman yritykseni tarjota aluke Big 5: lle ja ominaispiirteiden mittaamiselle Anglim & O'Connorissa, 2018. Voit tarkastella joitain seuraavista tärkeimmistä viitteistä tästä paperista:

… Vaikutusvaltaisin perusta viidelle suurelle oli Goldberg (1981, 1990), joka teki tekijäanalyysejä kattavista ominaispiirteistä. Goldberg löysi useissa tutkimuksissa tukea persoonallisuuden ”viidelle suurelle” tekijälle. McCrae ja Costa (1987) saivat vahvan tuen viiden tekijän mallille myös eri tutkimuksissa, jotka havaitsivat toistuvasti viisi ulottuvuutta instrumenttien ja tarkkailijoiden välillä (itse- ja vertaisraportit). Kaiken kaikkiaan sanatutkimukset ja tutkimukset, joissa käytetään suuria kyselyitä, tukevat yleensä ajatusta siitä, että persoonallisuutta voidaan kuvata laajasti käyttämällä persoonallisuuden viittä suurta ulottuvuutta (Condon, 2017; Costa & McCrae, 1995; Markon, Krueger ja Watson, 2005).

Viitteet

  • Anglim, J., & O'Connor, P. (2018). Mittaus ja tutkimus Big Five-, HEXACO- ja Narrow Traits -ominaisuuksien avulla: Aluke tutkijoille ja harjoittajille. Australian Journal of Psychology. https://psyarxiv.com/a78g2/download
  • Saucier, G., & Srivastava, S. (2015). Millainen on hyvä persoonallisuuden rakenteellinen malli? Viiden suuren ja vaihtoehtojen arviointi. Persoonallisuuden ja sosiaalipsykologian käsikirja, 3, 283-305. http://darkwing.uoregon.edu/~sanjay/pubs/structmodpersonality.pdf

Ota yhteyttä BFQ: hen, jolla on alkuperäiset tekijänoikeudet vuonna 1993, Organizzazioni Speciali, Firenze Italia (todennäköisesti mukautuksella, muokkauksella ja uusilla tekijänoikeuksilla asuinmaassasi). Täältä löydät tiedot (käyttöön ja sovellukseen) ja tutkimukset, joihin ne perustuvat.

Työtä varten, joka minun piti tehdä, seurasin tässä testissä ilmoitettua bibliografiaa ja osaa tekijöiden historiasta (isoilla kirjaimilla, kuten ne näkyvät BFQ: ssa):

ENERGIA: Extraversio (Costa ja McCrae). Goldbergin mallin kiireellisyys (ihmissuhteiden määrä ja intensiteetti suhteessa kiintymykseen, itsevarmuuteen, aktiivisuuteen ja gregarismiin).

ASIAT: Pidän (Costa ja McCrae). Samanlainen kuin sydämellisyys vs. vihamielisyys (Digman)

MENTAL AVAAMINEN: Kokemuksen avaaminen (Costa ja McCrae).

Riippumatta siitä, mitä aikaa sinulla on, et voi nähdä koko tarinaa kaikista tekijöistä, sinun on suljettava keskittyminen niihin, jotka näyttävät kiinnostavammilta tutkimuksellesi.